A lei da produtividade é uma extensão da lei da semeadura. Enquanto na lei da semeadura você planta para colher no futuro, na lei da produtividade você cuida do que já plantou para que ele produz. Um dos grandes exemplos da lei da produtividade, se ver no cuidado de uma vaca leiteira. É notório que se o dono dessa vaca cuidar bem dela todos os dias com ração, água, banho e assistência veterinária; essa vaca produzirá muito leite, e criar bem seu filhote. Assim sendo, ninguém tente burlar a lei da semeadura e da produtividade, imaginando que vai colher e produzir onde não e nem cuidou. Cumpre lembrar, que ninguém escapará das consequências da lei da semeadura no contexto da fartura ou da escassez, do sim ou do não. Como podem colher se não plantou? Como produzem se não cuidou?
É notório que todos que violam as regras da semeadura e da produtividade, ficaram decepcionados. Dentro de uma instituição, essa lei deve ser levada muito a sério para com todos cooperadores e sócios, como também para com todos que o envolvem essa empresa ou instituição. Diante do exposto, devemos levar em consideração que nem um funcionário ou colaborador produz o esperado pela empresa se ele não for valorizado e bem tratado no ambiente de trabalho. Todavia, quando a semeadura e a produtividade se insere no contexto do reino de Deus, a lei da semeadura funciona de maneira semelhante, mas será com mais seriedade. É necessário notabilizarmos que, para às pessoas que desenvolve o espírito do autoritarismo, essa lei é inaceitável. Autor: Pbsena
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